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    企業文化

     

     

    ★服務宗旨:

    為勞動者尋找就業崗位,為用工單位降低用工成本。

     

    ★立企之本:

    誠信守法,專業高效。

     

    ★處事原則:

    私事服從公事, 時間服從任務, 個人服從組織, 下級服從上級, 內部服從外部, 小局服從大局, 緩事服從急事。

     

    ★處人原則:

    開誠布公,誠實做人,誠懇待人,換位思考。

     

    ★工作狀態:

    熱情丶主動、嚴謹、勤奮、耐心。

     

    ★員工價值觀:

    企業有我增光彩,客戶有我更放心。

     

    ★員工能力:

    法規政策的理解和執行力,工作流程理解和運用能力,潛在客戶的吸引力,老客戶的鞏固力。

     

    ★企業發展目標:

    建設優秀的企業團隊,培育發展潛能。

     

    ★經營理念:

    企業利潤是當期效益,良好的企業團隊是未來效益;訴求是員工的權利,公司不壓抑員工訴求,而是著眼于探索員工權益發展和公司發展最好的實現形式;不是在公司效益增長的基礎上增加員工待遇,而是通過提升員工待遇促進企業增效;青年員工在公司的價值不僅僅是貨幣收入,更重要的是能力的提升;希望從員工中產生能撐管公司未來的人材,也希望從走出去的人能成大事;招進來的是員工,走出去的是朋友或合作伙伴。

     

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